Zaměstnání Zdravotnictví a sociální péče Všeobecný lékař

Lékaři v interních oborech

pracovní doba 7:00 - 15:30
5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, stravování zajištěno, možnost dalšího odborného růstu, získání specializ. způsobilosti bez smluvního závazku, jsme držiteli akreditace pro další vzdělávání, parkování v areálu nemocnice zdarma

Plat od:
37 100 Kč
Pracoviště:
Jindřichův Hradec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Všeobecný lékař
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Nemocnice Jindřichův Hradec, a.s.
Kontaktní osoba:
Prim. MUDr. Richard Stoupenec
384376389, 384376339
stoupenec|nemjh#cz






Podobné nabídky práce

Lékaři specialisté

TepliceAMURA spol. s r.o.
od 200 000 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Prodej a obchodPrávní službyIS/IT: Správa systémů a HWTechnika a vývojKultura, umění a tvůrčí práceMédia, reklama a PRPersonalistika a HRChemický průmyslIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníMarketingEkonomika a podnikové financePojišťovnictvíGastronomie a pohostinstvíElektrotechnika a energetikaNákup

Top profese

Všeobecný lékařDiabetologOftalmologLogopedPsychiatrDětské sestry bez specializaceBalneologie, rehabilitace, fyziatrieAsistenti behaviorálních analytiků, behaviorální techniciRadiologSoudní lékařOšetřovatelAnesteziologBáňský záchranářSexuologPlastický chirurg