Ostatní technici v chemickém inženýrství a příbuzných oborech

Kontakt: e-mail: kjindrichova@chemoprojekt.cz

SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
Praxe v technologii vody (projektant / technolog)
Zkušenosti s membránovými technologiemi zpracování vody výhodou
Znalost technické dokumentace
Znalost MS Office
Znalost AJ na komunikativní úrovni
Ochota cestovat


Zaměstnanecké výhody: říspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, týden dovolené nad rámec zákona

Plat od:
40 000 - 60 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.04.2022
Obor a Profese:
Technik v chemickém průmyslu
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jindřichová Klára
kjindrichova|chemoprojekt#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryže

NáchodSICO silicone s.r.o.
od 24 000 Kč

Obsluha strojů a zařízení pro chemickou výrobu

České BudějoviceVITON s.r.o.
30 000 - 34 500 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryže

NáchodSICO silicone s.r.o.
od 27 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryže

Brno-venkovDUNKANSTAV, družstvo
od 23 400 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?