Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

vzdělání: zák., vyuč., Vyrábíme kabelové svazky pro automobilový průmysl /nákladní vozy, bagry, jeřáby…/. Jedná se převážně o kusovou výrobu, tedy ruční práci. Požadujeme manuální zručnost a dobrý zrak na blízko. 1 SMĚNA, PRŮMĚRNÁ HRUBÁ MĚSÍČNÍ MZDA včetně příspěvků je 25.500,- Kč Příspěvky: DOPRAVA 300-750,- Kč, STRAVENKY v hodnotě 90,- Kč

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu




Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

PřerovTIGEMMA, spol. s r.o.
32 000 - 37 000 Kč

Provozní elektromechanici

TáborPila Pasák a. s.
40 000 - 45 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

ŠternberkRobertshaw CZ Limited, odštěpn
20 000 - 25 000 Kč

Provozní elektromechanici

VsetínGumárny Zubří, akciová společn
od 28 600 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?