Ostatní řemeslní pracovníci v keramice

Nabízíme.
možnost ubytování; podnikové stravování - příspěvek

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - pan Tomáš Antl:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: obchod@cihelnapolom.cz;
- telefonicky (pondělí až pátek 09,00 - 12,00hod.) na čísle +420 7777 789 790;
- osobně (pondělí až pátek 09,00 - 12,00hod.) na adrese místa výkonu práce

Místo výkonu práce: Cihelna Polom, spol. s r.o., Polom č.p. 97, 753 64 Bělotín

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Přerov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2019
Obor a Profese:
Sklenář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Antl
777789790
obchod|cihelnapolom#cz






Podobné nabídky práce

Skláři dutého, lisovaného a technického skla

Česká LípaAveClara s.r.o
28 000 - 40 000 Kč

Keramici (kromě uměleckých)

Karlovy VaryThun 1794 a.s.
od 20 000 Kč

Keramici (kromě uměleckých)

Karlovy VaryThun 1794 a.s.
od 20 000 Kč

Ostatní řemeslní pracovníci v keramice

TáborLAUFEN CZ s.r.o.
38 000 - 45 000 Kč

Malíři skla a keramiky

Jablonec nad NisouRudolf Jacik
od 22 000 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.