Montážní dělníci ostatních výrobků

místo výkonu práce: Jílové u Prahy náplň práce: montáž vířivek, bazenu, rámu, zpevnování akrylátem, lepení hadic, osazení komponentů, úklid pracoviště, fyzicky náročná práce, zvedání a manipulace s břemeny, nutný dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, spolehlivost, odpovědnost, samostatnost, bezúhonnost, znalost ukrajinského jazyka vítána, ale není podmínkou v případě zájmu nás kontaktujte : admin@edelwella.eu, +420 727 838 290

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Montážní dělníci výrobků z kovů

PrahaMARINE s.r.o.
35 000 - 38 000 Kč

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

Ústí nad OrlicíSahm s.r.o.
23 000 - 26 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z pryže a plastů

NymburkAIS AUTOMOTIVE INTERIOR SYSTEM
od 23 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

TachovERGOTECH s.r.o.
od 19 500 Kč

Pomocní montážní dělníci

OstravaPATRIOT SECURITY s.r.o.
od 9 800 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

Česká LípaJIZERSKÉ PEKÁRNY spol. s r.o.
od 113 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.