Číšníci a servírky

NÁPLŇ PRÁCE: obsluha hotelových hostů - snídaně, obědy, večeře
POŽADAVKY: zkušenosti s prací v gastronomii vítány, spolehlivost a chuť do práce s lidmi, příjemné vystupování, smysl pro pořádek
DALŠÍ INFO: práce systémem krátký / dlouhý týden, služby v den směny od 6:30 do 19:30.
Jedná se PP za mateřskou dovolenou, podrobnosti budou sděleny při osobním jednání.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: podnikové stravování, 25 dní dovolené, 5 dní indispoziční volno, možnost ubytování v průběhu směn, FKSP, práce ve stabilním a příjemném kolektivu

Plat od:
27 000 Kč
Pracoviště:
Klatovy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Eva Haselbergerová
605208515
e#haselbergerova|zsmv#cz






Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

PrahaLa Paisanita s.r.o.
od 22 000 Kč

Číšníci a servírky

PardubiceKlára Chovanová
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

OlomoucKateřina Klimentová
21 300 - 25 000 Kč

Číšníci a servírky

JirkovKulturní, vzdělávací a informa
od 23 510 Kč

Číšníci a servírky

HodonínGalerie mlýn Žeraviny s.r.o.
od 140 Kč

Číšníci a servírky

Žďár nad SázavouMitrovsky Restaurant s.r.o.
od 10 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.