Učitelé na 2. stupni základních škol

Požadujeme: Kvalifikované učitele /učitelku pro výuku Aj a případně dalšího předmětu. Nástup od nového školního roku 2024/25 (konec srpna 2024). Pedagogická praxe vhodná, ale uvítáme i absolventa. Úvazek 1,0. Plat – zařazení dle praxe + osobní ohodnocení po zkušební době (cca 33.000 Kč – 42.000 Kč). Životopis zasílejte emailem na: viktorin@zsbysice.cz

Plat od:
33 000 - 42 000 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2024
Obor a Profese:
Učitel hudby a umění
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. František Viktorin
775 582 871
viktorin|zsbysice#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé na 2. stupni základních škol

ChomutovZákladní škola sgt. J.C. Klutt
od 32 820 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

TrutnovZákladní škola Karla Klíče Hos
od 30 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

BřeclavZákladní škola a Mateřská škol
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

České BudějoviceZákladní škola a Mateřská škol
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

ZnojmoZákladní škola, Znojmo, Mládež
32 000 - 42 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

PardubiceZákladní škola a mateřská škol
38 000 - 42 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.