Úředníci ve výrobě

Čeká Tě rozmanitá práce: - Vedení a organizace pracovníků kovovýroby - Kontrola a dodržování standardů kvality - Plánování a zařazování zakázek do výroby - Komunikace s dodavateli kooperací - Optimalizace nákupu kovomateriálů a sledování spotřeby - Návrhy na inovace strojního vybavení - Velká míra seberealizace a možnost iniciovat změny - Práce s výkresovou dokumentací - Kontrola dodržování zásad bezpečnosti práce - Optimalizace a zlepšování procesů ve výrobě Co od Vás očekáváme my: - SOU/SŠ vzdělání (nejlépe) technického směru - Zkušenosti s vedením kolektivu - výhodou - Zodpovědnost za plnění výrobního plánu - Chuť a ochota učit se, zavádět inovace a iniciovat změny - Čtení ve výkresové dokumentaci - Rychlou orientaci v novém prostředí a produktech - Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič - Znalost MS Office (Word, Excel, Outlook) Nabízíme: - stabilní zaměstnání - jsme na trhu již od roku 1991 - zajímavý produkt, který vyvážíme do celého světa - 25 dnů dovolené, - pružná pracovní doba - vzdělávání v oboru a studium cizích jazyků - stravenkový paušál 91-/den - odměny a kvartální prémie - příspěvek na penzijní nebo životní pojištění ve výši 800,- - "další zajímavé benefity, ze kterých si vybere opravdu každý" - odměny za projekty, za realizované a zlepšovací návrhy a odměna za prokazatelné a vyčíslitelné úspory nákladů, benefity při narození dítěte, , odměny za pracovní jubileum - po odpracování 10let a následně každých 5let, odměna při odchodu do důchodu, firemní akce - letní, vánoční večírek. První kontakt telefonicky: 774 696 508 - G. Skýpalová

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Úředníci ve výrobě

Česká LípaVALDHANS s.r.o.
28 000 - 32 000 Kč

Úředníci ve výrobě

Kutná HoraFoxconn Technology CZ s.r.o.
od 28 250 Kč

Úředníci ve výrobě

ChrudimSCALL s.r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.