Pracovníci ostrahy, strážní

Komu se hlásit: Simona Roubalová, tel: 387 201 152, mob: 773 742 379
e-mail: personal@pco.cz
Vlastnosti volného místa:
Směnnost: nepřetržitý provoz
Pracovní úvazek: zkrácený
Pracovněprávní vztah: dohoda o provedení práce
Vzdělání: střední odborné (vyučen)
Pracovní poměr od: nástup ihned
Mzdové rozpětí od 124 Kč na hodinu
Vhodné pro: osoby se zdravotním postižením
Poznámka k volnému místu: Brigáda na letní měsíce. 12-ti hodinové směny, zkrácený pracovní úvazek. Maximálně 72 hodin za měsíc. Bezúhonnost. Fyzická ostraha vnitřních i venkovních prostor areálu, obchůzky areálu, zapisování osob, aut. Hodinová mzda je 124 Kč plus příplatky za noční a soboty, neděle.

Plat od:
124 Kč
Pracoviště:
Strakonice
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Pracovník ostrahy
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Simona Roubalová
387201152, 773742379
personal|pco#cz







Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?