Klempíři (kromě stavebních)

z: 25.3.2024

informace i osobně Po - Pá od 6.00 -14.00 hod.

Výroba oplechování a klempířské práce. Montáž izolace a oplechování potrubí a technologických zařízení.

Požadujeme manuální zručnost, spolehlivost, chuť do práce a ochotu učit se novým věcem. Vyučen v oboru není podmínkou, řidičský průkaz sk.B.

Příspěvek na stravu. Odměny za pracovní nasazení a kvalitně odvedenou práci.Roční odměny.

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Studénka
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
25.03.2024
Obor a Profese:
Klempíř
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zdeněk Šopík
602 713 148, 724 588 089
zdeneksopik|m-zone#cz






Podobné nabídky práce

Montéři kovových konstrukcí

VyškovStyl B&K s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Karosáři a autoklempíři

Ústí nad LabemDopravní podnik města Ústí nad
27 000 - 33 000 Kč

Karosáři a autoklempíři

PrahaPorsche Inter Auto CZ spol. s
od 25 000 Kč

Montéři kovových konstrukcí

Třebíč2JCP a.s.
od 28 000 Kč

Montéři kovových konstrukcí

Plzeň-jihFranz Xaver Sigl
od 19 000 Kč

Ostatní pracovníci na zpracování plechu

TachovCANPACK Czech s.r.o.
od 30 060 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?