Brusiči skla

Poznámka:
Výše mzdy se odvíjí dle praxe a dovednosti.
Náplň práce:
- zušlechťování skla broušením, leštěním a jemněním na kuličských a hladinářských strojích pomocí všech druhů brusných materiálů
- broušení dýnka a horních okrajů kalíšků, odlivek a fantazie včetně leštění

První kontakt e-mailem nebo telefonicky Po - Pá od 8 do 15 hodin.

Plat od:
25 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Nový Bor
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Umělecká řemesla
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Markéta Starostová
604 329 922, 353 416 127
marketa#starostova|moser#com






Podobné nabídky práce

Keramici a pracovníci v příbuzných oborech

Mladá BoleslavEmpleada s.r.o.
od 23 400 Kč

Brusiči skla

Česká LípaAveClara s.r.o
30 000 - 35 000 Kč

Keramici a pracovníci v příbuzných oborech

PrachaticeSTROOM DUB o.p.s.
od 23 200 Kč

Umělečtí skláři a umělečtí sklenáři

PrahaJanecký Studio s.r.o.
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.