Specialisté v oblasti účetnictví

Prvotní informace:
emailem: janska@simapel.cz
telefonicky: 722 932 316

Upřesňující informace:
- SŠ/VŠ vzdělání - nejlépe ekonomického směru
- praxe na obdobné pozici min. 1 rok
- praxe v účetnictví minimálně 5 let
- znalost anglického jazyka slovem i písmem
- dobrá znalost účetních standardů a souvisejícíh zákonů, přesah do daňové oblasti a controllingu, uživatelská znalost práce s PC (MS Office - hlavně excel, dále MS Teams, MS Business Central, účetní SW... anebo schopnost se rychle s firemními systémy naučit pracovat)
- Řp sk. B - aktivní řidič

Zaměstnanecké výhody:
- práci na HPP v konkurenceschopné firmě
- pracoviště v Mladé Boleslavi
- firemní kulturu rodinného typu
- pracovní tým, který spojuje odhodlání uspět a vztah k automobilům
- spravedlivé ohodnocení kvalitní práce
- příspěvek na stravování
- 5 týdnů dovolené
- akce pro zaměstnance a jejich rodiny

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Finanční účetní
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Šíma
722932316
janska|simapel#com






Podobné nabídky práce

Hlavní účetní

VsetínAGROTECH, spol. s r. o.
33 000 - 37 000 Kč

Ostatní specialisté v oblasti účetnictví

PrahaLEGO Production s.r.o.
od 40 000 Kč

Ostatní specialisté v oblasti účetnictví

PrahaLAFE Prague s.r.o.
od 65 100 Kč

Hlavní účetní

Jindřichův HradecRudolf Koller spol. s r.o.
45 000 - 50 000 Kč

Hlavní účetní

OlomoucMOTO MORAVA s.r.o.
od 50 000 Kč

Rozpočtáři specialisté

LitoměřiceGabriel s.r.o.
33 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.