Skladník

Vaše náplň práce
  • nakládka a vykládka materiálu
  • ruční manipulace s materiálem, balení materiálu
  • kompletace zboží
  • práce ve 3směnném provozu /N,O,R/ - volné víkendy

Váš profil
  • zkušenosti na obdobné pozici vítány
  • manuální zručnost, spolehlivost
  • nutná vlastní doprava

Naše nabídka
  • orientační hrubá nástupní mzda 33.000,- Kč/měsíc
  • příspěvek na stravování ve výši 116,- Kč/den
  • dovolená 25 dnů/rok
  • příspěvek na dopravu /vyplácí se zpětně/, benefitní volno /sick days/

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Řídící pracovníci v oblasti poštovních a doručovatelských služeb

PrahaPrvní novinová společnost a.s.
24 000 - 29 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.