Strojní inženýři projektanti, konstruktéři

Co budete dělat: - pečovat o sériové výrobky - technickou kontrolu žádostí o změny a kontrolu změn (výkresů, kusovníků) sériových dílů, sestav a výrobků - technickou kontrolu a schvalování žádostí o konstrukční odchylky - další vývoj sériových výrobků na základě požadavků zákazníků - podporu prodeje, nákupu, výroby v tématech konstrukce - spolupracovat / podporovat při projektech stěhování (přesunu výroby dílů) - interní a externí odsouhlasení konstrukčních změn - tvořit a spravovat kusovníky - tvořit a spravovat výkresy - jako osoba zodpovídající za konstrukci produktu spolupracovat na všech projektech týkajících se relevantních změn - spolupracovat na provádění technických kalkulací - prezentovat pracovní výsledky Požadavky: - minimálně středoškolské vzdělání technického směru - aktivní znalost angličtiny / znalost německého jazyka vítána - praxe v oboru konstrukce - znalost CAD (CATIA V5/ CREO) - ochota cestovat - znalost nástrojů kvality - FMEA, Nabízíme: dotované stravování, příspěvek na dopravu, půlroční prémie, roční věrnostní odměny, příspěvek na penzijní připojištění. pracovní poměr na dobu určitou E-mailový nebo telefonický (8,00 - 14,00 hod.) kontakt.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Prohlédnuté pracovní nabídky

Úředníci v oblasti správy školství, kultury a zdravotnictví

24 100 - 31 820 KčOlomouc Statutární město olomouc

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.