Zaměstnání Doprava, logistika a zásobování Pracovník na železnici

Pracovníci v dopravě a přepravě

Náplň práce: - plánování rozvozů sedacího nábytku značky Böhm - komunikace se zákazníky ohledně rozvozů - zpracování a řešení reklamací. Pracovní doba dohodou Požadujeme: - komunikativnost, příjemné vystupování - samostatnost, spolehlivost a odpovědnost za odvedenou práci Praxe v oboru vítána, není však podmínkou. Nástup možný ihned. V případě zájmu posílejte svůj životopis na email capka@exit112.cz nebo volejte na telefonní číslo 739090665 v čase 7:00-16:00 hod. Více se o společnosti můžete dozvědět na webových stránkách: www.bohmsedacky.cz .

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Provozní technici v dopravě

JihlavaVYZNAč, s.r.o.
28 000 - 32 000 Kč

Podobné nabídky práce

Provozní technici v dopravě

Ústí nad OrlicíSpráva železnic, státní organi
od 30 000 Kč

Průvodčí vlaků v osobní dopravě

PrahaGW Train Regio a.s.
33 000 - 38 000 Kč

Řidič sk. c / závozník sk. b (olomouc)

OlomoucTrenkwalder a.s.

Články ze světa práce

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Další články