Technici elektronici přístrojů, strojů a zařízení

Přijmeme - technika silnoproud

Požadujeme:
- vyučení v oboru nebo příbuzném
- vyhláška č.50
- řidičský průkaz skup. B
- práce na PC
- praxe v oboru výhodu ale je možno i zaučit
- samostatnost, flexibilita, chuť učit se novým věcem hlavně zájem o obor
- bezúhonnost, spolehlivost

Nabízíme:
- pracovní úvazek na dobu neurčitou
- zázemí solidní firmy, zajímavou různorodou práci
- plat odpovídající pracovnímu nasazení a znalostem, v rozmezí 28-35 tis.
- profesní růst
- firemní výhody (firemní telefon, bonus program, diety i v místě sídla firmy atd.)

Kontakt Elestav s.r.o., Vraclavská 237, Vysoké Mýto, tel. 777 024 539, info@elestav.cz

Plat od:
28 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Vysoké Mýto
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Optik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
.
777 024 539
info|elestav#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

20 000 - 26 000 KčPraha-západ Jis, spol. s r.o. (jihočeská s

Ostatní lékaři specialisté

50 000 - 80 000 KčTeplice Premium clinic s.r.o.

Obsluha zemních a příbuzných strojů

od 22 000 KčPraha Metrostav tbr a.s.

Uklízeči a pomocníci v domácnostech (kromě hospodyní)

od 18 900 KčMladá Boleslav Barbora bártová

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.