Prodavači textilu, obuvi a kožené galanterie

VOLNÉ MÍSTO JE VHODNÉ PRO OZP!

Místo výkonu práce: Skuteč

První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Plat od:
8 050 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
15.05.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Romana Suchánková
773662771
jhtextil|seznam#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Montážní dělníci výrobků a zařízení

od 19 700 KčChomutov Dapotur s.r.o.

Odborní pracovníci hospodářské správy

22 000 - 35 000 KčHradec Králové Úřad pro zastupování státu ve

Všeobecní administrativní pracovníci

od 26 000 KčBrno-venkov Genered technics, s.r.o.

Dělníci výkopových prací

160 - 180 KčTeplice Telkont s.r.o.

Číšníci a servírky

30 000 - 45 000 KčBenešov Rabbit cz a.s.

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.