C# vývojář, který zachrání životy! (60 - 100.000 Kč)

Přidejte se k našemu softwarovému týmu v oblasti zdravotní péče a pracujte na vývoji revolučních aplikací pro správu pacientů využívající C# .NET, kde váš kód může zachraňovat životy.
* Programování v jazyce C# s využitím technologií .NET a ASP.NET.
* Hledáme někoho, kdo by nám pomohl s vylepšením systému pro správu vztahů se zákazníky (CRM).
* Kromě toho se nabízí možnost účasti na dalších projektech dle aktuálních potřeb a zájmů kandidáta.

Plat od:
60 000 - 100 000 Kč
Pracoviště:
Břeclav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* Prokazatelné zkušenosti na platformě .NET nebo ASP.NET.
* Znalost dotazování SQL v databázích MS-SQL.
* Samozřejmostí je znalost práce s verzovacími nástroji.

Bonusy:

* Možnost spolupráce na pracovní poměr nebo IČO
* Máme pružnou pracovní dobu a nebráníme se ani home office
* Podpoříme Tě v rozvoji a dáme Ti prostor pro růst
* Všechny standardní benefity (motivující odměny, stravenky, občerstvení, …)

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT, informační technologie
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Radim Kapoun
+420 602 335 781
r#kapoun|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?