Stavební architekti

kontakt: Eliška Čutková, e-mail: eliska.cutkova@rotagroup.cz, tel.: 608 980 239 (8:00 - 17:00 hod.)

požadujeme znalost práce na PC (MS Office, AutoCAD), technické myšlení, komunikativnost. Výhodou je praxe v oboru, řidičský průkaz kat. B, angličtina i němčina. Nabízíme práci v přátelském kolektivu, možnost profesního růstu a motivující finanční ohodnocení, stravenkový paušál, 25 dní dovolené.

Plat od:
45 000 - 55 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Architekt
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Eliška Čutková
608 980 239 (8:00 - 17:00 hod.)
eliska#cutkova|rotagroup#cz






Podobné nabídky práce

Kartografové a zeměměřiči

Žďár nad SázavouKatastrální úřad pro Vysočinu
21 260 - 28 100 Kč

Specialisté v oblasti územního a dopravního plánování

OlomoucStatutární město Olomouc
24 100 - 31 820 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.