Všeobecné sestry bez specializace

Náplň práce:
• poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu
bez odborného dohledu
Kvalifikační požadavky:
• vyšší odborné vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vysokoškolské
vzdělání, v případě dlouholeté praxe - střední vzdělání s maturitou
• odborná způsobilost k výkonu povolání dle zákona č. 96/2004 Sb., o
nelékařských zdravotnických povoláních

Další předpoklady:
• samostatnost, pečlivost, dobré komunikační schopnosti
• uživatelská znalost práce s PC
• trestní bezúhonnost (doloženo výpisem z rejstříku trestů)

Pracovní poměr: na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Nabízíme:
• 5 týdnů dovolené a 5 dnů indispozičního volna
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek na stravování

Uchazeči se hlásí tel. 974 320 230, 724 023 055 nebo e-mailem personalni@zzmv.cz

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Sokolov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Jan Matouš
974 320 230; 724 023 055
personalni|zzmv#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace

LiberecSdružení TULIPAN, z.s.
25 000 - 30 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

ŠumperkNemocnice Šumperk a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

DomažliceDomažlická nemocnice, a.s.
35 100 - 46 400 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

HlučínFontána, příspěvková organizac
28 340 - 41 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

OstravaDomov Korýtko, příspěvková org
28 340 - 41 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Brno-venkovDomov pro seniory Předklášteří
33 090 - 46 530 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?