Zaměstnání Vzdělávání a školství Učitel hudby a umění

Učitelé na 2. stupni základních škol

Jedná se o aprobaci - výuka český jazyk, dějepis, občanská výchova
Nabízíme: čerpání FKSP
První kontakt e-mailem, telefonicky 7:00- 16:00

Plat od:

32 820 - 42 780 Kč

Pracoviště:

Benešov

Typ úvazku:

Plný úvazek

Nástup:

01.04.2024

Obor a Profese:

Učitel hudby a umění

Min. vzdělání:

Vysokoškolské vzdělání - Bc.

Vhodné i pro absolventy

ANO

Zaměstnavatel:

Základní škola T. G. Masaryka

Kontaktní osoba:

Mgr. Milena Prášková
603 399 095
zspysely|zspysely#cz

Není potvrzen souhlas s provozními podmínkami

Email: *

Vaše heslo: *

Telefon:

Jméno: *

Příjmení: *

Průvodní dopis: *

Máte profil na LinkedIn? Zadejte URL adresu.

Přiložit životopis:
Můžete nahrát soubory o max. velikosti 2 MB , soubory mohou být ve formátu DOC nebo PDF

Souhlasím s provozními podmínkami a se zpracováním osobních údajů
Kliknutím na níže uvedené tlačítko "Odpovědět" souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové služby www.zamestnani.cz spravované společností TANGER infosystems s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 110/2019 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti Základní škola T. G. Masaryka. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost Základní škola T. G. Masaryka o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Odpovědět na inzerát

Podobné nabídky práce

Řidič kamionu sk. c+e (čechy)

okres České BudějoviceTrenkwalder a.s.

Mistr výroby - 3 směny

České BudějoviceTrenkwalder a.s.

Obchodní ředitel-ka - cca 90.000kč + auto

Zlínský krajTrenkwalder a.s.

Články ze světa práce

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Další články