Prodavači smíšeného zboží

-první kontakt: Hana Nguyen , 723677888, nganhacz@gmail.com
-vietnamština na komunikativní úrovni výhodou
-praxe v oboru vítána

Plat od:
19 700 - 21 000 Kč
Pracoviště:
Praha-západ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hana Nguyen
723677888
nganhacz|gmail#com






Podobné nabídky práce

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

MostTURBO PIZZA, s.r.o.
od 27 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

KarvináSlezské uzeniny, s.r.o.
od 22 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

ŠternberkRABBIT Trhový Štěpánov a.s.
od 130 Kč

Prodavači potravinářského zboží

Havlíčkův BrodJana Štefánková
od 23 000 Kč

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

TáborJednota, obchodní družstvo Táb
od 23 200 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.