Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

Kontakt: Pašková Jiřina, tel.: 605 820 979 (9:00-16:00)
Pohovory probíhají na adrese Sladkovského 6, Plzeň, po předchozí telefonické domluvě
Zaměstnanecké výhody: Zálohy, ubytování.

Plat od:
25 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
30.04.2024
Obor a Profese:
Řezník/uzenář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiřina Pašková
605 820 979 (9:00-16:00)
jifa|jifapersonal#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

Rychnov n. KněžnouBOHEMILK, a.s.
23 000 - 26 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

Rychnov n. KněžnouBOHEMILK, a.s.
24 000 - 26 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Instalatéři vodovodů

od 23 640 KčPraha Instal-progres s.r.o.

Číšníci a servírky

22 000 - 36 000 KčTurnov Gastro 90 s.r.o.

Mechanici a opraváři obráběcích strojů

24 000 - 35 000 KčChrudim Drahoš s.r.o.

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.