Instalatéři vodovodů

Místo výkonu práce: Praha
prvotní kontakt: 777749699,, po, st 12-15.00
Spolehlivost, časová flexibilita, samostatný aktivní přístup, Dobrý zdravotní stav, zodpovědnost, výpis z RT
Tyto požadavky jsou vítány: přechozí prace v instalatérství.

Plat od:
23 640 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.10.2021
Obor a Profese:
Instalatér/topenář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Volodymyr Melay
777749699
melay1980|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci a stavební klempíři

Český KrumlovBohemia Works Montagen Managem
22 000 - 25 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Číšníci a servírky

22 000 - 36 000 KčTurnov Gastro 90 s.r.o.

Mechanici a opraváři obráběcích strojů

24 000 - 35 000 KčChrudim Drahoš s.r.o.

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

od 170 KčČeské Budějovice Premium hotels & resorts a

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.