Vývojáři softwaru

25120 Vývojáři softwaru
ZamK
Kontakt telefonicky na č. 601 064 433, emailem tereza.tuckova@manpower.cz

Výhodou jsou následující znalosti a zkušenosti:
-Full stack Vývojář desktopové Windows aplikace: Spring boot (Maven/Java 8), React.js, Electron, MySQL
-znalost programovacího jazyka Java a jeho základních knihoven.
-zkušenosti s Spring Framework, včetně Spring Boot, Spring MVC, Spring Data a Spring Security.
-znalost Hibernate ORM (Object-Relational Mapping) pro interakci a správu databází.
-zkušenosti s vývojem dynamických webových stránek pomocí JSP pro webové aplikace založené na Javě.
-vytváření a používání RESTful API pomocí frameworků jako Spring MVC nebo JAX-RS.
-práce s nástroji pro automatizaci sestavování, jako je Maven nebo Gradle pro správu závislostí a vytváření projektů Java.
-zkušenosti s Git pro správu verzí, včetně větvení, slučování a řešení konfliktů.
-znalost SQL pro práci s relačními databázemi a znalost databázových technologií jako MySQL, PostgreSQL nebo Oracle.
-zkušenosti s nasazováním a správou aplikací Java na aplikačních serverech, jako je Apache Tomcat, Jetty nebo WildFly.
- znalost testovacích rámců jako JUnit pro testování jednotek, Mockito pro mokování závislostí a rámce jako Selenium nebo Cucumber pro integraci nebo testování typu end-to-end.
-znalosti knihoven a nástrojů pro analýzu a manipulaci s daty JSON a XML v Javě, jako je Jackson, Gson nebo JAXB.
-základní znalosti HTML, CSS a JavaScript pro vývoj webových aplikací Java s uživatelským rozhraním.
-obeznámení s kontejnerizací pomocí Dockeru packagů a nasazení Java aplikací v izolovaných prostředích.
-porozumění principům CI/CD a má zkušenosti s nástroji jako Jenkins nebo GitLab CI pro automatizované sestavování, testování a nasazení.

Zaměstnanecké výhody:
Home office s roční odměnou 2 400 kafeterních bodů; 20 + 5 dovolených a placenévolno; Stravenkový paušál 90 Kč přímo ke mzdě; Košíky s kávou a ovocem v kanceláři; Chill out & Relax zóny; Extra odměna za telefony a víkendové přesčasy; Cafeteria benefitní program na platformě Benefit Plus s 8000 body ročního rozpočtu; Program rozvoje soft & hard skills a technologické bootcampy; Tréninkový festival Mixer a Tietoevry After Dark workshopy; 2 Sick days; Finanční podpora v případě dlouhodobé nemocenské; Volný vstup do Individual Fitness Ostrava nebo příspěvek na Multisport Card v brněnské kanceláři; Možnost zapojit se do projektů společenské odpovědnosti a charitativního programu; Program doporučení zaměstnanců (až 50 000 Kč, výjimečně 100 000 Kč); Věrnostní odměna ve formě navýšení kafeterních bodů na portálu Benefit Plus; Speciální nabídky a služby pro zaměstnance Tietoevry od místních partnerů (sleva na pronájem Heimstaden, finanční služby, O2 Family, Datart VIP program a mnoho dalších) ; Oslava dobrých věcí (týmový úspěch, stát se rodičem & svatba); Skandinávská kultura a zaměření na work&life balance.

Plat od:
60 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.07.2023
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kateřina Jelínková
601 064 433
tereza#tuckova|manpower#cz






Podobné nabídky práce

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

BrnoKyndryl Client Center, s.r.o.
od 20 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

Rožnov p. RadhoštěmSTROZA s.r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

Rožnov p. RadhoštěmSTROZA s.r.o.
40 000 - 70 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaBarclays Execution Services Li
od 66 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaCognizant Technology Solutions
od 105 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaIDC CEMA s.r.o.
od 80 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?