Lékaři v anesteziologických oborech

22126 Lékaři v anesteziologických oborech
ZamK (souběh)
První kontakt e-mailem: lucie.papadopulosova@vtn.agel.cz

Dohoda o pracovní činnosti - max. 20 hod./týdně.

Plat od:
22 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
28.04.2023
Obor a Profese:
Všeobecný lékař
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Papadopulosová
lucie#papadopulosova|vtn#agel#cz






Podobné nabídky práce

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

PrahaFakultní Thomayerova nemocnice
46 380 - 59 000 Kč

Lékaři specialisté

TáborDĚTSKÁ PSYCHIATRICKÁ NEMOCNICE
50 510 - 80 000 Kč

Lékaři specialisté

TepliceAMURA spol. s r.o.
od 200 000 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.