Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

První kontakt e-mailem.

Následující požadavky jsou vítané:
- anglický jazyk na komunikativní úrovni;
- ochota nadále se vzdělávat;
- flixibilita, zodpovědnost

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2023
Obor a Profese:
Speciální pedagog
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kateřina Mléčková
info#brno|ppce#cz






Podobné nabídky práce

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

Nový JičínStřední škola technická a země
32 820 - 42 780 Kč

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

TřinecEasy Way Languages, s.r.o.
od 160 Kč

Speciální pedagogové

OlomoucDětský diagnostický ústav, stř
od 37 500 Kč

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

RoztokyYoung Hippocampus, s.r.o.
od 20 000 Kč

Speciální pedagogové

Frýdek-MístekStřední škola, Základní škola
34 320 - 44 280 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.