Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

VHODNÉ POUZE PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM.
Místo výkonu práce: Hostel Děčín
Nástup možný ihned.

Evidence a ubytování hostů.
Nutná aktivní znalost angličtiny!!
Pracovní doba 14:30 - 20:30 hod.

Práce vykonávána převážně vsedě, možnost střídání pracovních pozic. Pracoviště není bezbariérové.

Kontakt:
Alice Štěbetáková, tel. 777 286 963, e-mail: obchod@skloaporcelan.cz

Plat od:
150 Kč
Pracoviště:
Děčín
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Recepční
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Alice Štěbetáková
777286963
obchod|skloaporcelan#cz






Podobné nabídky práce

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

PrahaHotel Evropa Praha, s.r.o.
38 000 - 40 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

NáchodHotel Zlatý Beránek s.r.o.
od 22 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

LiberecJEŠTĚD, spol. s r.o.
od 33 000 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.