Formíři a jádraři ve slévárnách

Pracoviště Zlín - Malenovice

- Náplň práce: Práce ve slévárně, obsluha slévárenských strojů, manipulační práce ve výrobě forem a odlitků z různých slévárenských slitin.
- Požadavky: samostatnost, svědomitost, zručnost a fyzickou zdatnost
- Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, nástup možný ihned
- Přihláška formou zaslaného životopisu: zdenek@kmkonsult.cz ,nebo na tel.+420777776355 p. Večerka.

Po obdržení životopisu Vás bude kontaktovat personální oddělení a dohodne s Vámi další postup +
domluva na případné prohlídce pracoviště.

- Pracovní místo je zprostředkováváno agenturou práce. Pro výběrové řízení na výše uvedenou pracovní
pozici bude KM konsult s.r.o., jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. Odpovědí na tento inzerát poskytujete
správci souhlas a své osobní údaje za účelem a po dobu realizace výběrového řízení. Souhlas lze vzít
kdykoliv zpět.

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Zlín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Kovář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Zdeněk Večerka
777776355
kmkonsult|kmkonsult#cz






Podobné nabídky práce

Formíři a jádraři ve slévárnách

OlomoucVOJMAR s.r.o.
24 000 - 27 000 Kč

Formíři a jádraři ve slévárnách

OlomoucFoundeik Metal s.r.o.
od 25 000 Kč

Formíři a jádraři ve slévárnách

OlomoucALW INDUSTRY, s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Formíři a jádraři ve slévárnách

Hradec KrálovéKASI, spol. s r. o.
33 000 - 38 500 Kč

Formíři a jádraři ve slévárnách

TřinecSlévárny Třinec, a.s.
25 000 - 28 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.