MANAŽER VÝROBY | PLZEŇSKO | 110 000

Máte zkušenost s vedením výroby? Komunikujete aktivně anglicky nebo německy? Rozumíte výrobním procesům a orientujete se v metodách štíhlé výroby?

Máme pro Vás zajímavou příležitost.

Nově hledáme manažera výroby, který bude mít na zodpovědnost:
- vedení výrobního úseku
- zavádět nápravná opatření pro optimalizaci výroby a kontrolovat jejich dopad
- zavádět a kontrolovat dodržování 5S standardů
- kontrolovat zmetkovitost
- optimalizovat pracoviště a výrobní normy
- plánovat výrobu
- zodpovídat za výrobní KPIZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
90 000 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

SŠ nebo VŠ vzdělání
AJ nebo NJ na komunikativní úrovni min. B1
Praxe na obdobné pozici
Schopnost efektivně vést tým

Cizí jazyk:

Anglicky, Německy

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené
- 3 dny zdravotního volna
- příspěvek na dojíždění
- prémie
- docházkový benefit
- příspěvek na stravování
- příspěvek na vzdělávání
- příspěvek na penzijní/životní pojištění
- a mnoho dalších

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Výrobní ředitel/manažer
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Plzen (GR)
(+420) 378 402 800
S#Svarcova#407177203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?