Ostatní pomocní pracovníci

Jedná se o pomocné práce v chráněné kavárně- cukrárně.
Práce je vhodná pro osoby se změněnou pracovní schopností - možnost kratší, popř. pružné pracovní doby - dle domluvy. Kontakt na tel, na mail. Upřednostňujeme mailovou komunikaci.

Plat od:
14 500 - 18 000 Kč
Pracoviště:
Hodonín
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
10.04.2024
Obor a Profese:
Nosič/poslíček
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Věra Vaverková
736603840
vaverkova#v|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Kurýři, doručovatelé balíků a nosiči zavazadel

LiberecDavid Dolník
25 000 - 35 000 Kč

Ostatní pomocní pracovníci

HodonínSlužby města Bzence, příspěvko
23 000 - 27 000 Kč

Ostatní pomocní pracovníci

Hradec KrálovéCPR HK s.r.o.
16 000 - 18 000 Kč

Kurýři, doručovatelé balíků a nosiči zavazadel

PříbramPetr Lexa
34 750 - 48 650 Kč

Ostatní pomocní pracovníci

HodonínLuděk Šedý
11 000 - 15 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.