Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci

Možnost výkonu práce i na DPP; pracovní doba: od března do listopadu expedice v dopoledních hodinách. Od prosince do února pohotovost na zavolání.

Náplň práce:
nakládka a vykládka ocelových stožárů; expedice dle expedičního listu; obsluha VZV; kontrola zboží dle expedičních listů.

Požadujeme:
základní znalost práce s PC (e-mail, excel, word); výhodou (nikoli podmínkou) oprávnění na VZV; samostatnost, svědomitost, spolehlivost.

Zájemci se mohou hlásit:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: buresova@kooperativa-vod.cz;
- telefonicky (v pracovní dny 08:00 - 14:00hod.) na čísle 605 264 435 - Ing. Ivana Burešová, MBA

Plat od:
140 - 150 Kč
Pracoviště:
Přerov
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Řidič vysokozdvižného vozíku
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Ivana Burešová MBA
605264435
buresova|kooperativa-vod#cz






Podobné nabídky práce

Řidiči vysokozdvižných vozíků

SvitavyJiří Kavalír
22 000 - 25 000 Kč

Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci

Praha-východRaben Logistics Czech s.r.o.
28 500 - 30 000 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků

TachovCANPACK Czech s.r.o.
od 27 230 Kč

Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci

BřeclavE.U.D.GROUP, a.s.
20 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?