Řídící pracovníci ve zpracovatelském průmyslu

Hledáme do svého týmu nového kolegu, který bude navrhovat a realizovat nové projekty v oblasti výroby. Nástup: Červen 2024 nebo dle dohody. Své životopisy posílejte do 21.04.2024 na adresu h.wiesinger@gala.cz Pracovní doba: Pružná pracovní doba 7,5 hodiny denně s povinnou částí 08:00 - 14:00 hodin. Požadavky: vzdělání VŠ (magisterské i bakalářské) nejlépe v oblasti technologie výroby, praxe: možnost zaučení pod vedením zkušeného kolegy.Schopnost analytického myšlení, samostatná práce. Schopnost realizovat projekt až do detailu. Znalost AJ na komunikativní úrovni. Znalost dalšího světového jazyka výhodou. Nabízíme: příspěvek na stravování (vlastní stravovací zařízení), podíl na hospodářském výsledku společnosti.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu





Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?