Vrátní

z:8/4/2024 (vyhrazeno pro OZP)
Náplň práce:
- sledování pohybu osob a automobilů na kamerách
- vydávání a zapisování klíčů pověřeným osobám
- zapisování a ohlašování návštěv
- podávání informací návštěvám
- nenáročná práce.
Nabízíme:
- příspěvek až 10 000,-Kč.
- propláceny přestávky. moderní vrátnice s vlastním WC, kuchyňkou.
Kontakt telefonicky, emailem.

Plat od:
25 000 - 32 000 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Vrátný
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Alexandr Novák
601 372 175 (PO-PÁ 8:00-14:00 hod.)
novak|ibex-sbs#cz






Podobné nabídky práce

Vrátní

PlzeňKP-TINEX spol. s r.o.
od 123 Kč

Vrátní

Rychnov n. KněžnouVS Facility Agency s.r.o.
od 9 450 Kč

Vrátní

PlzeňDivadlo ALFA, příspěvková orga
18 900 - 19 440 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

PrahaDRAGONES AGENCY s.r.o.
od 19 500 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.