Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Náplň práce: provádí dle SAP pokynů transport materiálu k jednotlivým výrobním linkám; provádí příjem výrobního materiálu + práce se scannerem - přijímá hotové výrobky na sklad, překládá zboží z výrobních palet na skladové; postupuje dle pracovních instrukcí pro dané pracoviště
Požadujeme dobrý zdravotní stav, manuální zručnost
Směny: 6.00 - 14.00/14.00 - 22.00/ 22.00 - 6.00 nebo 6.00 - 18.00 a 18.00 - 6.00 (krátký-dlouhý týden)
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem, telefonicky v době 8.00 - 16.00 nebo osobně (Sladkovského 484, Pardubice).

Plat od:
21 600 Kč
Pracoviště:
Pardubice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Sochová
778 447 337
jana#sochova|manuvia#com






Podobné nabídky práce

Strojník - řidič sk. c, ce

okres Klatovy, okres StrakoniceJOBSYSTEM s.r.o.

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Ústí nad OrlicíARMAT spol. s r.o.
26 000 - 29 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

LiberecCBA NUGET s.r.o.
od 19 500 Kč

Řidiči zdravotnické dopravní služby

BenešovAmbulance DZS a.s.
28 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?