Účetní auditoři

Požadujeme: aktivní znalost účetnictví na úrovni obchodní akademie/SŠ ekonomického zaměření, zkušenosti v obl. daní a účetnictví výhodou, znalost MS Office na uživatelské úrovni, analytické myšlení, schopnost samostatně řešit úkoly a rozhodovat se, pečlivost a důslednost, časovou flexibilitu, ochotu cestovat, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).
Součástí výběrového řízení je odborný test znalostí z oblasti účetnictví a daní.

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Hradec Králové
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Finanční účetní
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Alena Vitáková
723 993 893
vitakova|ad-as#cz






Podobné nabídky práce

Hlavní účetní

PrahaSmile Centrum s.r.o.
od 40 000 Kč

Hlavní účetní

PrahaHLAVNÍ MĚSTO PRAHA
od 21 800 Kč

Hlavní účetní

KroměřížKroměřížské technické služby,
od 40 000 Kč

Hlavní účetní

KarvináNový domov, příspěvková organi
23 390 - 34 370 Kč

Hlavní účetní

ChebHVG - Handels & Vertriebsgenos
25 000 - 30 000 Kč

Specialisté v oblasti financí

LitoměřiceGenerální finanční ředitelství
21 710 - 31 820 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?