Senior Kubernetes Engineer| až 110 000 CZK

Chcete pracovat v medzinárodním tímu a taky v úspešné společnosti, která pracuje na zajímavých projektech?

Máte praxi v cloudových aplikacích a ovládate KUBERNETES?

Máte perfektní angličtinu?

Když jste odpověděli 3x ano, tak máme zajímavou pozici pravě pro vás!

Do významní softwarové společnosti hledáme Kubernetes/ Cloud Engineera.

Náplň práce:
- Součástí operations tímu
- Vývoj SaaS aplikace
- Kybernetická bezpečnost
- Automatizace deploymentu
- Správa Linuxové a Kubernetes infrastruktury pomocí nástrojů IaCZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
80 000 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- Ovládáš Docker, Kubernetes a Helm
- Rád se učíš nové věci
- Dokážeš analyzovat požadavky a hledat optimální řešení
- Umíš předávat své myšlenky ostatním
- Zvládneš komunikovat s okolím v angličtině

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- flexibilní pracovní doba
- 13. plat
- 25 dní dovolené
- Sick days
- práce v menší, ale stabilní společnosti, kde panuje neformální prostředí a přátelská atmosféra
-množství firemních benefitů

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Správce aplikací
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Brno (GR)
(+420) 542 424 521
S#Pfumvuti#406889203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?