Zaměstnání IS/IT: Vývoj aplikací a systémů Programátor

Java Developer - 3 nové příležitosti! Remote nebo Hybrid? (45 - 100.000 Kč)

Zajímáte se o vývoj komplexních informačních systémů a chcete se rozvíjet jako Java developer? Máme pro Vás rovnou tři role!
* Vývoj nových a údržba stávajících funkcionalit systémů.
* Navrhování architektury či možnost vyvíjet frontend v Reactu a Typescript.
* Debugging a spolupráce při testování.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Devops engineer wanted (80 - 110.000 kč)

80 000 - 110 000 KčProstějovJobs Contact Personal, s.r.o.

Java vývojář-chceme tě! (80 - 110.000 kč)

80 000 - 110 000 KčProstějovJobs Contact Personal, s.r.o.

Java developer-jsi stále k mání? (80 - 110.000 kč)

80 000 - 110 000 KčProstějovJobs Contact Personal, s.r.o.

Devops– senior nebo medior, který chce růst (80 - 110.000 kč)

80 000 - 110 000 KčProstějovJobs Contact Personal, s.r.o.

Java dev. – u nás si najdete svůj šálek kávy! (80 - 110.000 kč)

80 000 - 110 000 KčProstějovJobs Contact Personal, s.r.o.

Podobné nabídky práce

Java vývojář

od 50 000 KčPlzeňský krajGrafton Recruitment s.r.o.

Devops engineer wanted (80 - 110.000 kč)

80 000 - 110 000 KčProstějovJobs Contact Personal, s.r.o.

Integrační vývojář / analytik se znalostí uml, webservices (70 - 120.000 kč)

70 000 - 120 000 KčČeské BudějoviceJobs Contact Personal, s.r.o.

Programátor robotů | abb, fanuc

od 65 000 KčPlzeňský krajGrafton Recruitment s.r.o.

Java vývojář-chceme tě! (80 - 110.000 kč)

80 000 - 110 000 KčPrahaJobs Contact Personal, s.r.o.

C# developer wpf i .net wanted! (80 - 110.000 kč)

80 000 - 110 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Články ze světa práce

Jak na ukončení pracovního poměru

Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Další články