Marketingová stáž – Brigáda – IDEÁLNÍ ke studiu!

Jsi studentem/studentkou vysoké školy se zaměřením na marketing, komunikaci, obchod či ekonomii? Skvělé! Domluvíš se anglicky a marketingový svět je něco, co Tě láká? Výborně! Hledáš brigádu na 3-5 dní v týdnu, kde Ti vyjdeme vstříc s Tvými časovými možnostmi a kde dostaneš možnost získat cenné marketingové zkušenosti? Aktuálně obsazuji exkluzivní pozici pro výrobní společnost, která NENÍ automotive s nástupem IHNED. :) - Nahlédneš do světa marketingu se vším všudy - Budeš se podílet na realizaci různých marketingových aktivit ?? - Budeš realizovat marketingové plány a projekty pro různé produkty - Monitoring a vyhodnocování probíhajících kampaní - Vytváření plánů a jejich uskutečnění pro oslovení cílových skupin - Využití moderních komunikačních kanálů (‚socky‘ apod.) - Budeš se podílet na organizaci výstav, veletrhů nebo firemních akcí
Vhodné pro: absolventy,
Poznámka k platu: Mzda dle domluvy. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?