Strojírenští technici technologové, normovači

stanovování výrob. časů, norem, spolupráce při zajišťování podkladů pro kalkulaci ceny výrobků, analýza příčin odchylek, hledání možných úspor, navrhování opatření ke zvýšení produktivity, vzdělání strojní/elektro/průmyslové inženýrství, výhodou znalost AJ,NJ nebo RJ, schopnost číst tech. výkresy výhodou, nutná znalost MOST nebo REFA, znalosti a praktické zkušenosti z aplikace Lean technik výhodou, asertivita, argumentační a analytické schopnosti, znalost MS Office, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, odpovědnost (zejména Excel), zázemí stabilní a výrazně exportně zaměřené společnosti, možnost profesního a odborného růstu, 5 týdnů dovolené, příspěvek na ubytování a stravování, poukázky FlexiPass, cílové odměny při včasném splnění úkolů, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Plat od:
38 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Uherské Hradiště
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Plánovač výroby
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Eva Michalcio
572 816 455
personalni|let#cz






Podobné nabídky práce

Strojírenští technici technologové, normovači

Uherské HradištěAircraft Industries, a.s.
35 000 - 45 000 Kč

Strojírenští technici technologové, normovači

ProstějovDT Mostárna, a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Strojírenští technici technologové, normovači

TáborSC Metal, s.r.o.
32 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?