Specialisté v laboratorních metodách

První kontakt:
Lukeš Milan, tel.: 739 350 384,
e-mail: lukes@buttner.cz

Požadavky:
- vzdělání v chemickém oboru nebo min.rok praxe jako laborant
- aktivní znalost AJ(mluvené i psané), NJ - výhodou
- znalost evropské legislativy v oblasti chem.látek(REACH,CLP)
- časová flexibilita - svědomitost
- komunikativnost, samostatnost, analytické schopnosti
- zkušenost s vývojem chem.výrobků výhodou.

Náplň práce:
- výroba inkoustů podle předepsaných receptur
- měření fyzikálních dat pomocí analytic.přístrojů
- kontrola kvality vstupních surovin a jejich sklad
- zajištění nákupu výrobních surovin
- tvorba plánů
- pořizování dokumentů MSDS,RoHS a CE.

Zaměstnanecké výhody:
- výkonnostní prémie, příspěvek na bydlení.

Plat od:
28 000 Kč
Pracoviště:
Kolín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.04.2024
Obor a Profese:
Vědecko výzkumný pracovník
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Milan Lukeš
739 350 384
lukes|buttner#cz






Podobné nabídky práce

Specialisté v laboratorních metodách

České BudějoviceBiologické centrum AV ČR, v. v
od 27 000 Kč

Specialisté v laboratorních metodách

KolínMediTox s.r.o.
25 000 - 50 000 Kč

Ostatní specialisté v oborech příbuzných biologii, botanice a zoologii

StrakoniceJihočeská univerzita v Českých
od 18 900 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?