Fyzioterapeuti bez specializace

2.4.2024 - provádění komplexních fyzioterapeutických postupů a komplexního kineziologického vyšetření včetně diagnostiky funkčních poruch pohybového systému. Min. SŠ, jednosměnný provoz. KONTAKT: Mátlová Hana Bc., tel.: 519 407 303, 725 378 216, e-mail: matlova.hana@nemhu.cz
Místo výkonu práce: Hustopeče

Plat od:
36 213 - 52 751 Kč
Pracoviště:
Hustopeče
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Fyzioterapeut
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Hana Mátlová
519 407 303, 725 378 216
matlova#hana|nemhu#cz






Podobné nabídky práce

Fyzioterapeuti bez specializace

PoděbradyLázně FELICITAS s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

Dvůr Králové n. L.Oblastní charita Červený Koste
28 000 - 38 000 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

TrutnovOblastní nemocnice Trutnov a.s
od 42 570 Kč

Zdravotní laboranti

Karlovy VaryVARAPALO s.r.o.
od 36 500 Kč

Odborní maséři ve zdravotnictví

BenešovRehabilitační ústav Kladruby
25 000 - 30 000 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

IvančiceVINETRON - B s.r.o.
21 000 - 23 500 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?