Obsluha zařízení ve vodárenství a vodohospodářství (včetně čistíren vody)

KONTAKT : Mgr. Nikola Šugrová, tel.: +420 732 470 839, e-mail: n.sugrova@energo-pro.cz

Zaměstnanecké výhody : 25 dní dovolené, MultiSport karta, stravné.

Plat od:
23 400 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Vodohospodář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Nikola Šugrová
+420 732 470 839
n#sugrova|energo-pro#cz






Podobné nabídky práce

Technici v oblasti vodohospodářství (kromě úpravy a rozvodu vody)

OstravaVodotech, spol. s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Obsluha stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená

Frýdek-MístekPATREM PIPE TECHNOLOGIES s.r.o
25 000 - 30 000 Kč

Technici v oblasti vodohospodářství (kromě úpravy a rozvodu vody)

JeseníkPovodí Odry, státní podnik
od 26 000 Kč

Obsluha stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená

ŠumperkNET - vysokotlaká technika, sp
25 000 - 39 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?