Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z papíru

Upřesňující informace:
o obsluha zařízení na zpracování papíru
o odpovědnost za stav a chod zařízení
o spolupráce na zlepšování a zdokonalovaní výrobního procesu
o správa dokumentace
Zaměstnanecké výhody : odměna za splnění plného fondu pracovní doby, měsíční prémie
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem.

Plat od:
23 000 Kč
Pracoviště:
Litoměřice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Technik výroby
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Miroslava Černá
miroslava#cerna|mondigroup#com






Podobné nabídky práce

Obsluha pletacích strojů

PIKE GROUP s.r.o.
od 19 500 Kč

Obsluha pletacích strojů

TišnovSenbert CZ s.r.o.
od 145 Kč

Obsluha pletacích strojů

BerounVýroba ponožek s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z papíru

Nové Město n. MetujíBauch, Navrátil s.r.o.
od 120 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?