Učitelé odborných předmětů (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)

Požadujeme:
- vyučení v oboru a SŠ (ideálně prodavačské práce, prodavač), ukončení maturitní zkouškou nebo výučním listem
- výuka odborného výcviku na smluvních pracovištích a spolupráce s instruktory žáků
- hodnocení žáků a příprava podkladů pro odměňování žáků
- vedení pedagogické dokumentace
- upřímný a empatický vztah k dětem
- zájem o rozvoj svých profesních znalostí, aktivní přístup a kreativita, schopnost spolupráce
- spolehlivost, celkový zájem, časovou flexibilitu

Nabízíme:
- 8 týdnů dovolené + další volno určené na samostudium
- platové rozpětí podle délky praxe 10. stupeň, zvláštní příplatky za vedení žáků
- práce v týmu, ale i prostor pro seberealizaci
- podpora v dalším vzdělávání
- dotované stravování, příspěvek na dovolenou
- příjemný kolektiv, práci v atraktivním prostředí
- pozice vhodná i pro absolventy (oborná podpora dle Vašich potřeb)

Životopis pošlete na výše uvedený e-mail.

Plat od:
30 000 - 36 000 Kč
Pracoviště:
Kladno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2024
Obor a Profese:
Učitel jazykové školy
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Jullie Oravová
312 285 533
sekretariat|ouvrapice#cz







Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.