Tiskaři

Prvotní informace:
telefonicky: 326 700 362, 301 / 737 240 287
emailem: romana.volmuthova@kavalier.cz

Upřesňující informace:
Práce ve třísměnném i jednosměnném provozu, obsluha strojů na vysekávání a lepení výrobků z papírové lepenky.
Požadujeme: Samostatnost, ochota pracovat.

Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
19.03.2024
Obor a Profese:
Tiskař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Romana Volmuthová
326700362,737240287
romana#volmuthova|kavalier#cz






Podobné nabídky práce

Tiskaři

Rychnov n. KněžnouMinisterstvo obrany
25 660 - 35 770 Kč

Pracovníci přípravy tisku

ŠumperkTRIFOX s.r.o.
21 300 - 35 000 Kč

Tiskaři

Mladá BoleslavKAVALIERGLASS, a.s.
od 24 150 Kč

Tiskaři

OstravaObaly Adamec a.s.
od 139 Kč

Tiskaři

BruntálAL INVEST Břidličná, a.s.
od 150 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?