Sociální pracovníci v oblasti péče o děti a mládež (kromě péče o zdravotně postižené)

0,5 úvazek (20 hodin týdně, po - pá 14 - 18 hod.)
na dobu určitou (s možným prodloužením po roce)
Požadované dovednosti a osobnostní předpoklady:
- VŠ vzdělání v oblasti sociální práce (dle zákona č.108/2006 Sb., o soc. službách)
- znalost zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
- orientace v oblasti NZDM a praxe s prací s dětmi výhodou
- znalost vedení dokumentace v sociálních službách a individuálních plánů výhodou
- motivace k práci s cílovou skupinou - děti a mládež ohrožené sociálním vyloučením
- ochota pracovat do odpoledních hodin (otevírací doba do 18h)
- ochota a zájem se vzdělávat, odborně růst, být otevřený změnám
- psychická stabilita, schopnost empatie, schopnost týmové spolupráce
- časová flexibilita a spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost
- kreativita a ochota učit se novému, znalost práce na PC
- trestní a morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Náplň práce:
- aktivní práce s dětmi, příprava a organizace aktivit, motivace dětí
- realizace aktivizační a volnočasové činnosti zaměřené na rozvíjení osobnosti, zájmů a znalostí dětí
- rozvíjení jemné a hrubé motoriky formou výtvarné, hudební a pohybové výchovy
- zapisování činnosti do evidenčního programu sociálních služeb Arum
- základní výchovně-vzdělávací nepedagogická činnost
- prohlubování a upevňování společenských návyků dětí
- poskytování základního sociálního poradenství, příprava aktivizačních plánů
- práce se standardy kvality a vedení dokumentace v sociálních službách
Výhody: 25 dní dovolené, stravenkový paušál
Kontakt: e-mailem

Plat od:
14 000 - 20 000 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Labem
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jana Poláková
polakova|charitausti#cz







Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?