Elektromechanici elektrických zařízení (kromě zařízení v dopravních prostředcích)

Přijmeme zaměstnance na pozici údržbáře - elektrikáře. Požadujeme: střední odborné vzdělání /vyučen v oboru, zkoušky na činnosti dle § 6 Nařízení vlády 194/2022 Sb., o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice, řidičský průkaz skupiny B, zdravotní způsobilost, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost. Nabízíme: motivační ohodnocení, věrnostní odměny, bohaté zaměstnanecké benefity (více na www.nemkh.cz). Bližší informace podá vedoucí TO - L. Svobodová, tel. 327 503 228, 602 214 572. V případě zájmu se hlašte na uvedené kontakty.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Montážní dělníci elektronických zařízení

Kutná HoraFoxconn Technology CZ s.r.o.
od 22 850 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

Kutná HoraFoxconn Technology CZ s.r.o.
od 24 000 Kč



Podobné nabídky práce

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

Ústí nad OrlicíIsolit-Bravo, spol. s r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

JičínSQS Vláknová optika a.s.
23 500 - 25 500 Kč

Provozní elektromechanici

UničovHIRSCH Czech Republic s.r.o.
40 000 - 42 000 Kč

Elektromechanici

Rychnov n. KněžnouALPENTA s.r.o.
od 24 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?