Mistři a příbuzní pracovníci v ostatní výrobě

C04 z:8/3/2024 a:19/4/2024
Hledáte zajímavou práci ve stabilně rostoucí společnosti? Staňte se součástí AXEL GROUP s.r.o., kde najdete zázemí, fair podmínky i vstřícný kolektiv.
Hledáme VEDOUCÍHO výroby bezpečnostního skla ve Frýdlantu nad Ostravicí.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
- zodpovědnost za řízení a kontrolu úseku výroby bezpečnostního skla
- spolupráce na výrobním plánu a na plnění cílů produktivity výrobní linky
- spolupráce na procesech zlepšování ve výrobě
- pravidelná účast na výrobních poradách
- efektivně využité lidské zdroje i strojní technologie
- manuální zručnost pro práci s bezpečnostním sklem
- samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
- ochotu při práci přemýšlet
- ŘP sk. B (B+E výhodou)
- maturita.
CO VÁM NABÍZÍME?
- zázemí v české, stabilní společnosti s více než dvacetiletou tradicí
- zajímavou a různorodou práci
- vstřícný kolektiv
- možnost rozvoje
- moderní výrobní zařízení, špičkové stroje
- firemní akce v ČR i v zahraničí
- motivační složka mzdy
- mobilní telefon i pro soukromé účely
- směny 2-směnný provoz (ranní odpolední)
- nástup ihned (dle domluvy).


Plat od:
35 000 - 55 000 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
19.04.2024
Obor a Profese:
Mistr
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martina Gajdošová
602 326 922
gajdosova|axelgroup#cz







Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?