Izolatéři

1. kontakt telefonicky v době 8:00 - 15:00 hodin, e-mailem. Tel.: 733 713 474, e-mail: krupova@unirekon.cz. Osobní návštěva v době od 9:00 - 15:00 hod., ul. Švermova 61, Ostrava Mariánské Hory (budova Saton).
Izolatérské práce, alespoň částečná dovednost práce s PVC foliemi ( střechy ), ostatní zaučíme. ŘP sk.B je velkou výhodou. Požadujeme spolehlivost, samostatnost a dobrou pracovní morálku. Vhodné i pro absolventy. Nástup IHNED.

Plat od:
35 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Izolatér
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Krupová
733 713 474
krupova|unirekon#cz






Podobné nabídky práce

Izolatéři

Česká LípaELETH company s.r.o.
45 000 - 80 000 Kč

Izolatéři

PrahaYAWEDA s.r.o.
od 24 000 Kč

Izolatéři

BlanskoAleš Dvořák
od 25 000 Kč

Izolatéři

PrahaIzomakers s.r.o.
od 26 000 Kč

Izolatéři

StudénkaZdeněk Šopík, s.r.o.
od 32 000 Kč

Izolatéři

PrahaIzomakers s.r.o.
od 26 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?